本报讯8月23日，陕化公司工会组织“金秋助学”救助帮扶发放仪式，8名困难职工及子女受到救助，元救助金全部发放到受助人员手中。公司副总经理仵杨波、受助职工单位领导及受助职工、家属、子女共20余人出席救助帮扶发放仪式。

“不能让一户困难职工家庭供不起学”，仵杨波要求公司工会要经常性地慰问走访困难职工家庭，了解他们的所需所想，解决家庭困难，及时把企业的关爱和温暖送到困难职工家庭，保证其子女顺利完成学业。他详细询问每一名受助职工子女的上学和高考情况，鼓励他们珍惜在校时光、刻苦努力学习，为陕化争光、为陕化争气，用学到的知识将来立足社会、回报社会，成就人生梦想、铸就时代辉煌。

公司工会副主席何建民希望受助学生把今天企业的嘱托、亲人的期望化作源源动力，在学校努力学习、不断进取，成长为品学兼优的复合型人才，为将来回报祖国、回馈社会打下坚实基础。

据了解，陕化公司工会按照陕煤集团工会部署，从2018年7月至8月开展了为期一个月的“金秋助学”救助帮扶活动。为保证活动顺利进行，于7月1日下发了《关于开展2018年“金秋助学”活动的通知》，明确了救助帮扶的对象、标准和救助的程序，要求公司各基层工会全方位做好“金秋助学”的活动宣传，营造良好的助学宣传氛围。组织召开专题会议，明确要求基层工会严格按照帮扶救助规定，在前期的摸底工作中，采取逐一走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，做到“三清”，即学生考试情况清，家庭收入情况清，困难职工状况清。做好申请帮扶职工的材料收集、调查核实、上报工作，为救助帮扶活动顺利开展奠定了坚实基础。

“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”，这既是陕化公司党政对工会工作的要求，也是公司工会积极践行的工作准则。对企业、对职工高度负责，完善“金秋助学”帮扶机制，扩大帮扶范围，提高救助金额，拓宽救助形式，促进企业和谐稳定，也是公司工会今后救助帮扶工作的最高工作目标。

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